În istoria de peste 50 de ani, dezvoltarea și succesul Somfy s-au bazat pe spiritul antreprenorial al membrilor echipei, precum şi pe dorinţa lor de contribuție la un proiect colectiv care îi încurajează să își atingă obiectivele.
Într-un mediu care necesită o agilitate din ce în ce mai mare, „One Somfy, One Team!” insuflă metode de lucru moderne și modul în care angajații sunt dedicați oiectivelor comune.
În întreaga lume, cei peste 6 000 de angajați Somfy își asumă responsabilități și ajută echipele să crească. Inovează, colaborează pentru a-și dezvolta expertiza și creează proiecte care dau viață viziunii grupului:
Inspiring a better way of living accessible to all.
Credem cu tărie în diversitate. Este o datorie față de societate și contribuie cu adevărat la performanța companiei.
Somfy dorește să atragă și să crească abilitățile fiecărei persoane, dar și să ofere angajaților căi de dezvoltare. Obiectivul este de a-i ajuta să își atingă potențialul și, de asemenea, să garanteze capacitatea de angajare pe termen lung într-un sector în care abilitățile trebuie să se adapteze și să evolueze rapid.
Liderii și managerii grupului sunt responsabili de îndrumarea acțiunilor echipei prin comunicarea viziunii companiei, asigurarea condițiile pentru ca angajații să aibă succes și, de asemenea, acționează ca mentori pentru a-i ajuta să crească.
Somfy a stabilit un cadru comun de referință la nivel de Grup, care se ocupă de definirea locurilor de muncă și abilitățile necesare acestora, cu o descriere precisă a așteptărilor și abilităților pentru fiecare profesie. Această cartografiere își propune să identifice și să susțină afacerile care vor fi strategice pentru Somfy pe viitor și ne va permite să ne adaptăm în consecință practicile noastre de recrutare, formare și dezvoltare a carierei. Acest cadru de referință este pus la dispoziția angajaților ca instrument pentru evaluarea anuală sau pentru pregătirea proiectelor de dezvoltare a carierei.
Cultura companiei este centrată pe membrii echipei și pe spiritul lor antreprenorial. Acestea se reflectă în mod natural în valorile promovate de Grupul Somfy și de angajații noștri:
Susţinem spiritul antreprenorial care a însufleţit Grupul Somfy încă de la înfiinţare. Suntem motivați de dorinţa de a inova. Oferind consumatorilor noi beneficii, creăm valoare pentru clienții și partenerii noștri.
Respectul se bazează pe atenţia pe care o acordăm colegilor noștri și pe modul în care recunoaștem calităţile și reușim să acceptăm diferenţele. În fiecare zi ne luăm angajamentul de a fi demni de înrederea pe care ne-o oferă partenerii și clienţii noștri și de acţiona, oriunde suntem prezenţi, în mod etic și responsabil.
Suntem deschiși spre a înţelege diversitatea culturală, unicitatea indivizilor și diferenţa dintre generaţii. Dorim să ascultăm și să evoluăm. Curiozitatea noastră este o sursă de creativitate. Inţelegem tendiţele și le transformăm în soluţii utile și accesibile pentru un număr cât mai mare de oameni.
Ne străduim permanent să creăm legături puternice de lucru între angajaţii grupului. Fiecare persoană este deschisă si arată disponibilitate pentru interacţiunea cu ceilalţi colegi. Datorită prezenţei noastre regionale puternice și a reţelelor de profesioniști, ne bucurăm de o legătură strânsă cu partenerii și clienţii nostri. Preocuparea noastră sinceră este aceea de a construi relaţii durabile, bazate pe încredere.